terça-feira, 21 de janeiro de 2014

O SEGREDO DO SUCESSO



Hoje vou contar pra você que trabalha com vendas e possui suas metas o segredo que há muitos anos me foi revelado e nunca mais esqueci. Hoje com toda a minha experiência sei perfeitamente que quando meu " mestre" me passou em uma das suas reuniões motivacionais , quando eu ainda era um vendedor de calçados na cidade de maringá, PR, ele estava coberto de razões."

Assim ele começou sua narrativa naquela manhã:

quinta-feira, 16 de janeiro de 2014

O PODER DA COMUNICAÇÃO

 Comunicação! vou usar o famoso bordão do saudoso Chacrinha : " QUEM NÃO SE COMUNICA, SE ESTRUMBICA"!

Hoje a comunicação  é imprescindível em qualquer lugar do mundo e em todas as organizações. Já foi constatado inúmeras vezes que as pessoas que se comunicam melhor ocupam posições mais privilegiadas, ganham mais e são mais bem sucedidas do que as que tem dificuldade em se comunicar.

Conversar todo mundo conversa, até papagaio, agora se comunicar de maneira correta, usando termos corretos, com o tom de voz correto não são para todos.

quarta-feira, 15 de janeiro de 2014

COMO SER EFETIVADO NA EMPRESA


Parabéns por ter conseguido entrar no mercado de trabalho ou ter arrumado um novo emprego! O primeiro passo você já deu, agora você irá precisar impressionar e demonstrar toda a sua capacidade para seus superiores.

 Hoje o meu intuito é ajudar você que está de contrato de experiência a ser efetivado definitivamente na empresa. Como contratante a muitas anos elaborei alguns perfis de bons profissionais que conseguiram conquistar a efetividade. São dicas importantes de como conseguir  passar pelo  contrato de experiência e alcançar a tão esperada vaga na empresa . Então vamos lá:

O VERDADEIRO MARKETING



Vamos falar sobre Marketing? Marketing é o conjunto de ações que uma empresa faz com o intuito de fidelizar os clientes já existentes e atrair novos consumidores. Vou relatar algumas experiências de forma simples e direta:

- O melhor marketing que existe para uma empresa é a equipe de  colaboradores motivada e treinada, daí a necessidade de uma política de remuneração na empresa onde todos se sintam estimulados a produzir. Implantar na empresa um RH eficiente com um programa de treinamento em todos os setores, onde possa ser trabalhado principalmente o marketing pessoal da equipe. 

Não adianta investir um rio de dinheiro em publicidade e quando o consumidor entrar na empresa esse sair sem comprar nada.

segunda-feira, 13 de janeiro de 2014

CONTRATO DE EXPERIÊNCIA



 

Dias desse um jovem me chamou no skype para conversar. Ele me disse que estava com uma grande dúvida na cabeça. Estava de contrato de experiência e não estava satisfeito com a empresa que trabalhava, mas tinha medo de sair da empresa e "sujar" a carteira de trabalho, pois era seu primeiro emprego.

Perguntei o porque que queria deixar a empresa e ele me disse que estava sofrendo bulling por parte de alguns "colegas" de trabalho. Tentei aconselhá-lo em conversar com seus colegas e dizer que  não estava gostando daquelas atitudes e se não resolvesse que procurasse seus  superiores. Como percebi que ele realmente estava disposto a deixar a empresa, dei a ele as seguintes instruções:

BONS RELACIONAMENTOS NO MERCADO DE TRABALHO

Qual a importância de manter um bom relacionamento no mercado de trabalho e de  ter um ciclo de contatos permanente e atualizado? APRENDA A FAZER NETWORK.

Existem pessoas que se fecham de tal maneira para o mercado que parecem até que são solitárias nesse emaranhado de empresas e instituições. Não importa sua profissão, seu cargo, a cidade que trabalha, mantenha-se em contato permanente com seus colegas, aqueles que estão em outras empresas, aqueles na qual já trabalhou, mantenha um bom relacionamento no mercado de trabalho, até mesmo com seus concorrentes.

sábado, 11 de janeiro de 2014

EMPRESAS DE SUCESSO



O que faz uma empresa ter sucesso? Vou ser muito direto: Pode-se gastar milhões em bons produtos, em marketing, grandes construções arquitetadas e um grande projeto de treinamento dentro da organização,  mas se não tiver o ingrediente necessário a empresa esta fadada a inércia ou ao fracasso total.

Uma empresa de sucesso precisa ter colaboradores estimulados por uma política de salário rentável e por um bom plano de carreiras. Esse é o ingrediente principal. Empresas que pagam bem prosperam, tem uma equipe estimulada e tem um ambiente saudável de trabalho. Infelizmente a maioria das nossas empresas engessam os salários e as carreiras de seus colaboradores.

sexta-feira, 10 de janeiro de 2014

PROCURA-SE EMPREGOS

Lembro de um caso que aconteceu não muito raro pois muitas vezes aconteciam comigo. Certo vez saí para almoçar, gerenciava uma loja em Astorga, no PR. Cidade de aproximadamente 30 mil habitantes em processo de expansão. Um povo muito simpático e acolhedor.

quinta-feira, 9 de janeiro de 2014

O PRIMEIRO EMPREGO



Praticamente em todos os setores sobram vagas e faltam profissionais para executarem as mais diversas funções; é só darmos uma volta pelo centro ou shoppings das cidades que com frequência vemos os tradicionais anúncios: " Estamos contratando! há vagas! Venha fazer parte da nossa equipe!" e muitos outros.

Afirmo com convicção: no varejo em todas as grandes redes de lojas ou até nas pequenas empresas dos mais diversos segmentos: calçados, confecções, supermercados, óticas, móveis e eletrodomésticos, telefonia, automóveis e muitas outras áreas estão precisando de profissionais: montadores de móveis, vendedores, cobradores, caixas, crediaristas, gerentes etc, eles estão contratando!