Uma empresa de sucesso precisa ter colaboradores estimulados por uma política de salário rentável e por um bom plano de carreiras. Esse é o ingrediente principal. Empresas que pagam bem prosperam, tem uma equipe estimulada e tem um ambiente saudável de trabalho. Infelizmente a maioria das nossas empresas engessam os salários e as carreiras de seus colaboradores.
Certa vez enquanto almoçava um amigo representante comercial sentou-se comigo na mesa onde estava em um restaurante. Falávamos justamente sobre isso,e de um grande empresário do varejo de calçados, considerado o empresário que melhor remunerava seus colaboradores no segmento. Falávamos do sucesso dele e de como prosperava.
Meu amigo disse que uma vez perguntou pra esse empresário de sucesso como ele fazia para segurar seus melhores vendedores e como ele tinha facilidade para arrumar bons gerentes para suas lojas. Ele respondeu que além de um bom plano de carreira dentro da sua empresa ele fazia o que o mercado não fazia: remunerava bem com salários acima da média.
A verdadeira crise que existe é a crise de VALORES DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES.
Um forte abraço e sucesso a todos!
MAURICIO FAZOLIN

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